¿Qué investigan las Empresas al Contratarte?

Las empresas antes de contratarte necesitan hacer una investigación acerca de tu desempeño laboral en las diferentes empresas para las que hayas trabajado anteriormente, esto es por que les sirve de referencia que eres un buen elemento para ellos y que no les causaras problemas.

 

Esto lo hace generalmente el departamento de RH si no cuentan con las personas adecuadas para este tipo de trabajo contratan a una empresa externa que lo haga por ellos, el proceso es realmente siempre, de la empresa hablan a todos tus trabajos anteriores y se comunican al departamento de Recursos Humanos en donde deben de tener archivado tu expediente, en el cual se refleja si tuviste algún tipo de problema laboral durante tu estancia en dicha empresa, si trabajaste bien, si eras responsable y disciplinado, todos esos datos los deben de tener archivados.

 

También se comparan las fechas de ingreso y egreso con las que tu diste, así se corrobora lo que tu haz dicho; en dado caso que las personas de Recursos Humanos no puedan dar esa información, se habla con el que fue tu jefe inmediato para preguntar por ti y tu desempeño, también un aproximado de las fechas en que entraste y saliste de ahí.

 

Otras de las investigaciones que hace la empresa antes de tu contratación es la Investigación Familiar, que consiste en pedir referencias laborales de tus familiares mas cercanos, Padre, Madre, Esposa, Hijos y otros que vivan en tu mismo domicilio, de todos estos se investiga solo a los que apliquen, es decir a los que tienen una carrera laboral.

 

Las Referencias Personales en algunos casos las empresas las realizan para tener un expediente mas completo, investigan a tres o 5 personas según las que sean necesarias, que tu hayas mencionado, se les habla y se les pregunta por ti, cuanto tiempo tienen de conocerte, si eres una persona responsable, confiable etc.

 

Investigaciones Penales, algunos de los puestos o las empresas requieren de este tipo de investigaciones, por medio de una empresa externa se permite saber si existe algún expediente con aluna falta penal que hayas cometido, si estas limpio no hay ningún problema tienes tu puesto asegurado, si hay algún dato que te acuse algún modo, se manda de nuevo para descartar homónimos o equivocaciones.

 

Investigación Socioeconómicas, son aquellas que mandan hacer las empresas para los nuevos trabajadores y evaluar si lo que se les va a pagar es lo justo o no. Van a tu casa y hacen un recorrido, checan cuantos cuartos tienes, cuantas teles, cuantos focos, cuantas personas son las que viven ahí, quienes son las que trabajan y aportan económicamente, etc.